ارشد آزمون – نمونه سوال، دانلود کتاب و جزوه
منابع کارشناسی ارشد زیست شناسی سلولی و مولکولی
لیست دروس دوره کارشناسی مدیریت صنعتی
منابع کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی
دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مقدمه کتاب نقش دولت در کلام اندیشمندان اقتصاد اسلامی
دانلود جزوه حسابداری شرکت ها
لیست دروس دوره کارشناسی مدیریت دولتی
لیست دروس دوره کارشناسی مدیریت بازرگانی
دانلود فیلم آموزش نرم افزار اکسس
۱۸ کار که کسب و کارهای قدرتمند انجام می‌دهند
دانلود کتاب کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای کوچک
دانلود پایان نامه رابطه مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت
دانلود جزوه جزوه مدیریت مالی ‎۱
ارشد آزمون – نمونه سوال، دانلود کتاب و جزوه
دانلود فیلم آموزش نرم افزار اکسس
لیست دروس دوره کارشناسی مدیریت صنعتی
دانلود جزوه جزوه مدیریت مالی ‎۱
لیست دروس دوره کارشناسی مدیریت بازرگانی
لیست دروس دوره کارشناسی مدیریت دولتی
۱۸ کار که کسب و کارهای قدرتمند انجام می‌دهند
دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی
منابع کارشناسی ارشد زیست شناسی سلولی و مولکولی
دانلود پایان نامه رابطه مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت
مقدمه کتاب نقش دولت در کلام اندیشمندان اقتصاد اسلامی

http://www.arshadazmoon.com
http://www.arshadazmoon.com/?p=7
http://www.arshadazmoon.com/?p=40
http://www.arshadazmoon.com/?p=4
http://www.arshadazmoon.com/?p=48
http://www.arshadazmoon.com/?p=30
http://www.arshadazmoon.com/?p=46
http://www.arshadazmoon.com/?p=34
http://www.arshadazmoon.com/?p=37
http://www.arshadazmoon.com/?p=23
http://www.arshadazmoon.com/?p=12
http://www.arshadazmoon.com/?p=19
http://www.arshadazmoon.com/?p=15
http://www.arshadazmoon.com/?p=43
http://www.arshadazmoon.com
http://www.arshadazmoon.com/?p=40
http://www.arshadazmoon.com/?p=43
http://www.arshadazmoon.com/?p=4
http://www.arshadazmoon.com/?p=48
http://www.arshadazmoon.com/?p=7
http://www.arshadazmoon.com/?p=34
http://www.arshadazmoon.com/?p=19
http://www.arshadazmoon.com/?p=30
http://www.arshadazmoon.com/?p=12
http://www.arshadazmoon.com/?p=15


دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی

توضیحات :

در این جزوه نخست به مباحث نظریه ای در مورد ماهیت و اهمیت مدل جدید HRM پرداختیم، در فصل اول موضوعات استراتژیکی گوناگون و مرتبط با HRM را مورد بررسی قرار می دهیم. تنها به خاطر اینکه مدل HRM در معرض چالش و رقابت قرار دارد، از اینرو بیشتر به مفهوم استراتژی می پردازیم، بنابراین قبل از اینکه نگاهی به برخی از موضوعات مربوط به مفهوم استراتژی HRM بیندازیم در این فصل ابتدا مفاهیم و چارچوب مدیریت استراتژیک را مورد بررسی قرار می دهیم.

فهرست مطالب :

مقدمه مدیریت استراتژیک سلسله مراتب استراتژی مدیریت استراتژیک منابع انسانی HRM و عملکرد سازمانی

 

دانلود با لینک مستقیم

• منبع : www.Prozheha.ir

• حجم فایل : ۶۴۷ kb

دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی



دانلود جزوه حسابداری شرکت ها

عنوان جزوه  :  حسابداری شرکت ها

قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

 

 

شرح مختصر :  شرکتی است که تحت اسم مخصوص برای امور تجاری بین ۲ یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود اگر دارایی شرکت برای تادیه (پرداخت) تمام قروض کافی نباشد هر یک از شرکاء مسئول پرداخت تمام قروض شرکت است. چنانچه دارایی های شرکت برای پرداخت بدهی ها و تعهدات مالی شرکت کافی نباشد هر یک از شرکا مسئولیت تضامنی به جهت پرداخت بدهی ها و تعهدات مالی دارند و این موضوع ربطی به میزان سهم الشرکه شرکاء ندارد.

در اسم شرکت تضامنی باید عبارت (شرکت تضامنی) و حداقل یک نفر از شرکاء ذکر شود. در صورتی که اسم شرکت مشتمل بر اسامی تمامی شرکاء نباشد باید بعد از اسم شریک یا شرکایی که ذکر شده است عباراتی از قبیل (و شرکاء) یا (و برادران) قید شود. شرکت تضامنی وقتی تشکیل می شود که تمام سرمایه نقدی تادیه و سهم الشرکه غیر نقدی نیز تقویم ( ارزیابی به قیمت نقد ) و تسلیم (تحویل) شده باشد.

در شرکتهای تضامنی منافع کسب شده طبق نسبت مقرر در شرکت نامه (نسبت سود یا زیان) بین شرکا تقسیم می شود و چنانچه نسبت سود یا زیان در شرکت نامه مشخص نشده باشد منافع کسب شده هر سال می بایست به نسبت مانده سرمایه شرکا تقسیم شود. در شرکتهای تضامنی علاوه بر حساب سرمایه شرکاء حسابهای دیگری نیز وجود دارد علت وجود این حسابها منع قانونی در تغییر حساب سرمایه شرکاء است که براساس قانون هر تغییری در حساب سرمایه شرکاء بایستی در اداره ثبت شرکتها به ثبت برسد و همچنین در روزنامه رسمی آگهی شود.

فهرست :

تعریف شرکتهای تضامنی

فرآیند تشکیل شرکت تضامنی

انجام ثبت اولیه حسابداری

ثبت سرمایه گذاری

حساب های موجود در شرکت سهامی

جدول نهایی تقسیم سود

جدول نهایی تقسیم زیان

حالتهای خروج شریک

انحلال و تسویه

تقسیم وجوه در تسویه تدریجی

مراحل تقسیم وجوه در روش تسویه تدریجی

شرکتهای سهامی

انواع شرکتهای سهامی

مزایای شرکتهای سهامی

سهام خزانه

تعیین سهم سود سهامداران

سهام ممتاز با حق مشارکت جزیی

پذیره نویسی سهام

روش ارزش نسبی بازار

ساختار سرمایه

سود یا زیان انباشته

حسابداری عملیات تسویه

انواع شرکت تعاونی

حسابداری عملیات تسویه

 دانلود جزوه حسابداری شرکت ها حجم فایل : ۶۱۷ کیلوبایت

لینک دانلود

دانلود جزوه حسابداری شرکت ها



دانلود جزوه جزوه مدیریت مالی ‎۱

عنوان جزوه : جزوه مدیریت مالی ‎ ۱

قالب بندی : پاورپوینت

قیمت : رایگان

شرح مختصر : حسابداری فرایند جمع آوری اطلاعات است که با ثبت و گزارشگری سروکار دارد ولی مدیریت مالی فرایند مدیریت و تصمیم گیری در مورد مسائل مالی است. اقتصاد در مورد کل صنعت و یا کشور دست به پیش بینی می زند ولی مدیریت مالی در سطح یک بنگاه فعالیت می نماید. این فایل بر اساس مطالبی است که در پیام نور تدریس شده.

 

فهرست :

فصل اول : کلیات

فصل دوم : ارزش زمانی پول

فصل سوم : قیمت اوراق بهادار

فصل چهارم : مخاطره و بازده

فصل پنجم : هزینه سرمایه

فصل ششم : بودجه بندی سرمایه ای

 

دانلود جزوه جزوه مدیریت مالی ‎۱ فرستنده : علی بستان حجم فایل : ۴۹۲ کیلوبایت

لینک دانلود

دانلود جزوه جزوه مدیریت مالی ‎۱



لیست دروس دوره کارشناسی مدیریت صنعتی

دوره کارشناسی مدیریت صنعتی یکی از دوره های تحصیلی آموزش عالی است و هدف از تشکیل این دوره آموزش نیروی انسانی متخصص مورد نیاز کارخانه ها، موسسه ها و شرکت های دولتی و خصوصی و نیز آشنایی دانشجویان با کاربرد روشهای علمی در مدیریت است. رشته مهندسی صنایع دانشجویان بیشتر به مطالعه بعد فنی و تکنیکی صنایع می پردازند. اما رشته مدیریت صنعتی به دو بعد مالی و رفتاری صنایع تاکید بیشتری دارد.

واحدهای درسی در دانشگاه:

اصول‌ حسابداری ریاضیات و کاربردان در مدیریت آمار و کاربرد آن‌ در مدیریت مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای آن اقتصاد خرد حقوق اساسی مبانی سازمان و مدیریت کامپیوتر و کاربرد آن‌ در مدیریت‌ اقتصاد کلان مدیریت رفتار سازمانی تحقیق‌ در عملیات‌ زبان عمومی زبان تخصصی مدیریت منابع انسانی مدیریت مالی روش تحقیق روانشناسی صنعتی حسابداری صنعتی مدیریت تولید بازاریابی و مدیریت بازار روابط صنعتی تجزیه و تحلیل وطراحی سیستمها بازاریابی بین الملل بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها رهبری سیستم های اطلاعاتی مدیریت کنترل کیفیت آماری سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع کنترل پروژه طرح ریزی تعمیرات و نگهداری کارسنجی و روش سنجی مدیریت کارخانه حفاظت صنعتی بررسی اقتصادی طرحهای صنعتی

آینده شغلی:

منظور از تربیت مدیر در دوره کارشناسی رشته مدیریت صنعتی تربیت رئیس نیست بلکه تربیت افرادی است که بتواند در حوزه کار خود دارای استقلال فکری بوده و عوامل مهمتر و موثر در جریان کار خود را مورد تحلیل قرار داده و در جهت رفع مشکلات قادر به تصمیمگیری مناسب و مطلوب باشند. بنابراین فارغ التحصیل رشته با آگاهی و شناختی که از ساخت سازمانی، تئوریهای مدیریت و سازماندهی و تکنیکهای مختلف رفع مشکلات پیدا می کنند قابلیت جذب در تشکیلات و سازمانهای مختلف بازرگانی و صنعتی با وظایف گوناگون در سطوح کارشناسی را دارا می شوند و میتوانند در بهبود و ثمربخشی و کارآیی سازمان موثر باشند. به عبارت دیگر فارغ التحصیلان دوره کارشناسی مدیریت صنعتی الزاما مدیریت موسسات صنعتی را که برای احراز آن شرایط خاصی لازم است عهده دار نخواهند شد و فقط پس از کسب تجربیات می توانند مسئولیتهای بیشتری در سطوح مختلف مدیریت عهده دار گردند. فارغ التحصیلان مدیریت صنعتی می توانند در قسمتهای مدیریت تولید ، کنترل کیفیت و مرغوبیت کالا و قسمت تجزیه و تحلیل کمّی مسائل صنعتی و تولیدی بکار اشتغال پیدا کنند.

برای تحصیل در این رشته چه چیزهایی مورد نیاز است؟

علاقه مندی به مفاهیم و مباحث مدیریتی و صنعتی (بسیار مهم) قدرت و توان ادراک، تجزیه و تحلیل و نهایتا حل مشکلات مدیریتی کسب مهارتهای عمومی و تخصصی (زبان، ،ICDL، Ms Project و … )

لیست دروس دوره کارشناسی مدیریت صنعتی



لیست دروس دوره کارشناسی مدیریت بازرگانی

مدیریت بازرگانی از مهمترین بخش های مدیریت شرکت های تجاری است. زمانی یک شرکت می تواند بین خود مشتریان و خریدارانش ارتباط تجاری خوبی برقرار کند که یک مدیر بازرگانی موفق داشته باشد . فردی که مدیریت بازرگانی یک بنگاه اقتصادی را به عهده می گیرد در جذب مشتریان و عرضه و معرفی صحیح و اصول محصول یا خدمات یک شرکت تلاش می کند و به طور طبیعی مدیر بازرگانی فردی است که نقش اساسی در سود و زیان شرکتها دارد . دوره کارشناسی مدیریت بازرگانی یکی از دوره های تحصیلی آموزش عالی است و هدف از تشکیل این دوره آموزش نیروی انسانی متخصص مورد نیاز سازمانها، اداره ها، موسسه ها و شرکتهای دولتی و خصوصی در زمینه بازرگانی با وظایف و هدفهای گوناگون در سطوح کارشناسی می باشد.

واحدهای درسی در دانشگاه:

اصول‌ حسابداری ریاضیات و کاربردان درمدیریت آمار و کاربرد آن‌ در مدیریت مبانی مدیریت اسلامی الگوهای آن اقتصاد خرد حقوق اساسی مبانی سازمان‌ و مدیریت‌ کامپیوتر و کاربرد آن‌ در مدیریت‌ اقتصاد کلان مدیریت‌ رفتار سازمانی تحقیق‌ در عملیات‌ زبان عمومی زبان تخصصی مدیریت‌ منابع‌ انسانی مدیریت مالی روش تحقیق در مدیریت پول و ارز و بانکداری تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم توسعه اقتصادی و برنامه ریزی حسابرسی سازمانهای پولی و مالی بین المللی بازرگانی بین الملل بازاریابی و مدیریت بازار معارف اسلامی حقوق بازرگانی مدیریت تولید سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع سیستم های اطلاعاتی مدیریت بازاریابی بین الملل سیاست های پولی و مالی حقوق بارزگانی بین الملل بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان روانشناسی کار

 

 

آینده شغلی:

فارغ التحصیلان این رشته به خوبی می توانند در سطح مدیران اجرایی در سازمانهای بازرگانی، صنعتی و دولتی به کار مشغول شوند و یا در سمت مشاور مدیریت انجام وظیفه نمایند. انتظار می رود این فارغ التحصیلان پس از کسب تجربیات کافی بتوانند مسئولیتهای بیشتری را در سطوح بالای سازمان عهده دار شوند. علاوه بر این، فارغ التحصیلان این دوره می توانند در کارهای پژوهشی و تحقیقاتی که امروز در موسسات بزرگ اهمیت زیادی برخوردار است، مشغول بکار شوند. اما این مهم منوط به کسب مهارتهای ضمن تحصیل و کسب تجربه می باشد و تنها با اخذ مدرک دست یافتنی نیست.

برای تحصیل در این رشته چه چیزهایی مورد نیاز است؟

علاقه مندی به مفاهیم و مباحث مدیریتی و تجاری (بسیار مهم) قدرت و توان ادراک، تجزیه و تحلیل و نهایتا حل مشکلات مدیریتی کسب مهارتهای عمومی و تخصصی (زبان، ICDL و … )

لیست دروس دوره کارشناسی مدیریت بازرگانی



لیست دروس دوره کارشناسی مدیریت دولتی

دوره کارشناسی مدیریت دولتی یکی از دوره های تحصیلی آموزش عالی است و هدف از تشکیل این دوره آموزش نیروی انسانی متخصص مورد نیاز سازمانها، اداره ها، موسسه های و شرکتهای دولتی و خصوصی دولتی و خصوصی و نیز آشنایی دانشجویان با کاربرد روشهای علمی در مدیریت است. شرکت کنندگان در این دوره افزون بر آشنایی با مسایل نظری دانش مدیریت با کاربردهای این رشته آشنا می شوند. ضرورت و اهمیت این دوره در آشناسازی مدیران رده های گوناگون با نقش رشته مدیریت در سازمانها و موارد استفاده این دانش، و همچنین تربیت نیروی متخصص به عنوان رابط بین مدیران و کارمندان اداری و فنی که معمولاً مسوولیت اجرایی و سرپرستی واحدها را عهده دار خواهند شد، می باشد.

 

واحدهای درسی در دانشگاه:

کامپیوتر و کاربرد آن‌ در مدیریت‌ حقوق اساسی اصول‌ حسابداری روانشناسی کار اقتصاد خرد مبانی مدیریت اسلامی الگوهای آن اقتصاد کلان مبانی سازمان‌ و مدیریت‌ حسابداری دولتی زبان تخصصی توسعه اقتصادی و برنامه ریزی روش تحقیق در مدیریت مدیریت‌ رفتار سازمانی مبانی مدیریت دولتی حقوق اداری مالیه عمومی وخط مشی مالی دولت مدیریت‌ منابع‌ انسانی تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم مدیریت تحول سازمانی فراگرد تنظیم و کنترل بودجه مدیریت توسعه تحقیق‌ در عملیات‌ مدیریت سازمانهای محلی و شهرداریها مدیریت تعاونیها روابط کار در سازمان مدیریت تطبیقی سیستم های اطلاعاتی مدیریت تصمیم گیری و تعیین خط مشی دولتها مباحث ویژه مدیریت دولتی سیراندیشه های سیاسی وتحول نهادهای اداری سازماندهی و اصلاح تشکیلات وروشها ریاضیات و کاربردان در مدیریت آمار و کاربرد آن‌ در مدیریت

آینده شغلی:

این دوره آموزش نیروی انسانی متخصص برای سازمان ها، ادارات، مؤسسات و شرکت های دولتی و خصوصی را بر عهده دارد و فارغ التحصیلان می توانند در بخشهای گوناگونی از ادارات جذب شوند. اما این مهم منوط به کسب مهارتهای ضمن تحصیل و کسب تجربه می باشد و تنها با اخذ مدرک دست یافتنی نیست.

برای تحصیل در این رشته چه چیزهایی مورد نیاز است؟

علاقه مندی به مفاهیم و مباحث مدیریتی و اداری (بسیار مهم) قدرت و توان ادراک، تجزیه و تحلیل و نهایتا حل مشکلات مدیریتی کسب مهارتهای عمومی و تخصصی (زبان، ICDL و … )

لیست دروس دوره کارشناسی مدیریت دولتی



مقدمه کتاب نقش دولت در کلام اندیشمندان اقتصاد اسلامی

عنوان کتاب : نقش دولت در کلام اندیشمندان اقتصاد اسلامی نویسندگان: دکتر بهداد مسگریان و مهندس محمد محمدرضا باغنی انتشارات: سخنوران تعداد صفحات : ۲۱۹ صفحه

 

مقدمه کتاب:

یقیناً پیاده سازی سیستم اقتصادی مطلوب خواست هر کشور و حکومت می باشد؛ از این رو دین اسلام نیز از ابتدا با دستورات خاص الهی و در ادامه با توجه به نقش ائمه و ولی فقیه جهت تدوین رویکردها، به اقتصاد به عنوان یکی از قویترین و در عین حال آسیب پذیرترین بخش در هر کشور، جهت سالم سازی آن توسط دستگاه های حکومتی قوانینی به طور عام وضع نموده که نشان از اهمیت موضوع اقتصاد در اسلام دارد. یکی از موضوعاتی که در سالهای اخیر و بیشتر در کشورهای مسلمان مورد توجه قرار گرفته، ارائه یک نظام اقتصادی جایگزین به جای سیستم اقتصادی غربی میب اشد. یک موج فزاینده از نظریات در کشورهای در حال توسعه درحال شکل گیری است که معتقد است اقتصاد سرمایه داری غرب درحل مشکل فقر و از بین بردن بسیاری از ناهماهنگی اقتصاد شکست خورده است. در این بین توجه به مولفه هایی که بنیان های نظام اقتصادی را شکل می دهد نیاز به تاملی عمیق در آرا و نظرات اندیشمندان بزرگ اقتصاد اسلامی دارد، که با پژوهش های خود خطوط راهنمای نظامهای اقتصادی مورد تایید اسلام را مشخص و تخطی از دستورات خداوند برای دوری از مشکلات و موانعی که دیگر حکومت های غیراسلامی گریبانگیر آن هستند را به عنوان خطوط قرمز در نظام اقتصادی بیان نموده اند.

دولت های اسلامی خواه ناخواه با موضوع اقتصاد اسلامی (اقتصادی که با دستورات خاص و ویژه ای از نوع غربی آن مجزا میگردد) مواجه میگردند. بر این اساس تشکیل بخش اقتصاد اسلامی در دولتها نیازمند بررسی و تدوین بخش هایی دارد که ریشه های فکری و بنیانهای اساسی آن را باید در آرا اندیشمندان اقتصاد اسلامی از دیرباز تاکنون گردآوری و تحلیل نمود. این امر سبب شکلگیری پژوهش حاضر در جهت بررسی و مقایسه آرا و نظرات اندیشمندان بزرگ اسلامی گردیده و در این راستا حوزه های مشترک بررسی های آنها را جمع آوری و به عنوان رویکردهایی در جهت پیاده سازی صحیح اقتصاد اسلامی در دولت پیش رو قرار داده است.

 

فهرست مطالب مقدمه اندیشمندان اقتصاد اسلامی آیت الله سید محمد باقر صدر نقش دولت در اقتصاد تأمین اجتماعی اصل کفالت همگانی توجه به حاجت های حیاتی و ضروری مردم حدود مسئولیت دولت در تأمین اجتماعی توازن اجتماعی امکانات دولت در به ثمر رساندن رفاه عمومی و توازن جمعی ماهیت تشریع اسلامی اصل دخالت دولت در اقتصاد آیت الله مرتضی مطهری ثروت ملی اصولی که در شکل گیری نظام اقتصادی اسلام موثر هستند اصالت داشتن فرد و جامعه رعایت مصالح در فعالیت های اقتصادی اهداف نظام اقتصادی هدایت مردم برقراری امنیت استقلال اقتصادی اقتدار اقتصادی رشد اقتصادی عدالت اجتماعی- اقتصادی سید حسین میر معزی نظام نظری با رویکرد الهی اجزای نظام استنباط نظام اقتصادی مطلوب تعیین مرزهای نظام اقتصادی استنباط اجزای نظام اقتصادی از نصوص روش استنباط الگوهای رابطه دولت و مردم تعیین زیرنظام های نظام اقتصادی درک نظام اقتصادی اسلام به صورت کل منسجم با استفاده از الگوهای ریاضی حسین عیوضلو نظریه های نشان دهنده وضعیت مطلوب اقتصاد در جامعه اسلامی نظریه های تبیین کننده وضعیت موجود در اقتصاد جامعۀ اسلامی نظریه های تغییر دهنده روند متغیرهای اقتصادی در جهت موقعیت مطلوب یدالله دادگر ساختار تصمیم گیری کلی و مقوله تمرکز و عدم تمرکز مکانیسم اطلاع رسانی و هماهنگ سازی وجود انگیزه های مادی و غیر مادی برای فعالیت های اقتصادی نقش دولت در اقتصاد و مقولۀ آزادی اقتصادی حسین نمازی اصل عدم مداخله دولت در اقتصاد نظام اقتصاد سوسیالیستی اصول اساسی نظام اقتصاد سوسیالیستی اصول نظام اقتصاد اسلام اصل مالکیت مختلط مالکیت عمومی مالکیت دولتی وجود حقیقی فرد و جمع اصل آزادی اقتصادی در کادر محدود اصل مداخله دولت اصل عدالت اجتماعی تأمین اجتماعی توازن اجتماعی سید عباس موسویان مبانى نظرى دخالت دولت نارسایى بازار شواهدتاریخى دخالت دولت اهداف اقتصادى دولت توسعه رفاه توسعه معنویات برپاداشتن عدالت وظایف اقتصادى دولت برنامه ریزى براى اشتغال کامل تأمین اجتماعى توازن اقتصادى تثبیت ارزش واقعى پول تصدى مستقیم فعالیتهاى اقتصادى منابع مالى در اختیار دولت در نظام اسلامى انفال و منابع طبیعى زکات زکات فطره خمس مالیات کفارات تبرعات اموالى که از طریق غیرمسلمانان در اختیار دولت قرار می گیرد استقراض و مشارکت اختیارات اقتصادى دولت حق نظارت و کنترل حق قانون گذارى در منطقه مباحات تشخیص موارد احکام ثانوى و موارد تزاحم رحیم دلالی بانک اسلامی و الگوی مشارکت در سود و زیان منذر قحف نقش اقتصادی دولت سید شمس الدین حسینی نقش دولت در اقتصاد و توسعه؛ مطالعه تجربه ایران مبانی نظری مداخله اقتصادی دولت شکست های بازاری شکست بازار در تخصیص بهینه منابع (ناکارایی) شکست بازار در اشتغال منابع (بیکاری) شکست بازار در سایر اهداف توسعه ای (توزیع درآمد و فقر) حفظ حقوق فردی حفظ تعادل بین لمللی دیدگاه مکاتب مختلف در خصوص شکستهای بازاری و حوزه مداخله دولت مکتب اتریش مکتب پولی مکتب کلاسیک مکتب نئولیبرالیسم مکتب کینزی مکتب نئوکلاسیک نهادگرایان جدید بررسی جایگاه دولت در راهبردهای توسعه راهبرد توسعه پولی راهبرد اقتصاد باز راهبرد صنعتی کردن راهبرد انقلاب سبز راهبرد توزیع مجدد راهبرد سوسیالیستی راهبرد توسعه انسانی سیر تاریخی دولت در توسعه اقتصادی مرحله اول: دولت به عنوان پیشران نخست دهه ۱۹۵۰ م دهه ۱۹۶۰ م دهه ۱۹۷۰ مرحله دوم (دولت پلید) دهه ۱۹۸۰ م نیمه اول دهه ۱۹۹۰ م مرحله سوم: نوسازی دولت (نیمه دوم دهه ۱۹۹۰ م به بعد) بازآفرینی دولت احیای دولت حکمرانی خوب نکات مشترک دیدگاه های نوین بررسی جایگاه دولت در اقتصاد ایران با تاکید بر برنامه های توسعه جایگاه دولت بر اساس احکام برنامه های توسعه دولت به عنوان پیشران نخست (دوران پس از جنگ تحمیلی) احیای دولت جایگاه عملی (اندازه) دولت در اقتصاد ایران جمع بندی نتیجه گیری نقش دولت در اقتصاد چیست ویژگی سازوکار دولت چیست؟ عامل کارآیی سازوکار دولت چیست؟ ویژگی های دولت توسعه گرا بررسی ویژگی های دولت توسعه گرا در ایران علم اقتصاد اسلامی ساختار و روش فرضیه بررسی نظریه ها آیه ها و روایت های مورد استناد نقد و بررسی انتساب علم اقتصاد به اسلام از راه موضوع انتساب از راه مبانی معرفت شناختی و هستی شناختی نتیجه گیری منابع و مآخذ

مقدمه کتاب نقش دولت در کلام اندیشمندان اقتصاد اسلامی



دانلود فیلم آموزش نرم افزار اکسس

در این پست کتابی مفید برای یادگیری اکسس Access را برای کاربران عزیز سایت سورس کد جهت دانلود قرار داده ایم.و کاربران میتوانند از مطالب کامل و جامع این کتاب الکترونیکی بهره بگیرند.

اکسس چیست؟ اکسس نرم افزاری است برای ایجاد بانک های اطلاعاتی رابطه ایی که میتوانند برای استفاده در برنامه های مختلف یا سایت ها مورد استفاده قراربگیرند. پسوند فایل های اکسس mdb است که مخفف Microsoft DataBase می باشد. اکسس برنامه ای است از مجموعه فوق العاده قدرتمند   Office. بانکهای اطلاعاتی امکان گردآوری انواع اطلاعات را برای ذخیره سازی ،جستجو و بازیابی فراهم می کند. در این کتاب به طور مقدماتی به کلیات و محیط اکسس آشنا میشوید.

سرفصل های دوره آموزش کامل نرم افزار اکسس ۲۰۱۶:

 

۰۱٫ شروع کار با نرم افزار اکسس

– معرفی نوار های نرم افزار

– آموزش ساخت دیتابیس

– آموزش استفاده از تولبار دسترسی سریع

– آموزش اتصال به اکانت مایکروسافت ۰۲٫ آموزش ساخت جدول

– معرفی کامل جدول ها

– تنظیمات مربوط به جدول ها

– آموزش بارگذاری یک جدول ۰۳٫ آموزش کار با بخش تنظیمات

– معرفی بخش های مختلف تنظیمات

– بارگذشتن به تنظیمات اولیه

– تنظیمات مربوط به جدول ها ۰۴٫ آموزش مدیریت رکورد ها

– فرمت های مربوط به ستون ها

– آموزش مدیریت رکورد های موجود در جدول

– جستجوی یک رکورد در جدول ۰۵٫ آموزش کار با Querie ها

– معرفی کامل Querie ها

– تنظیمات مربوط به Querie ها

– آموزش استفاده از Querie ها در جدول ۰۶٫ آموزش کار با querie های ویژه

– Querie ویژه چیست؟

– استفاده از Querie حذف شده

– آموزش جایگذاری یک Querie نا سازگار با جدول ۰۷٫ آموزش ساخت فرم

– معرفی فرم ها

– معرفی وظیفه هر فرم

– آموزش برداشتن فرم از جدول

 

۰۸٫ آموزش طراحی محیط ظاهری فرم

– طراحی محیط ظاهری یک فرم

– کپی کردن دیزاین یک فرم برای فرم دیگر

– آموزش اضافه کردن باکس به فرم ۰۹٫ آموزش کار با ماکرو ها

– معرفی ماکرو ها

– آموزش ساخت ماکرو

– آموزش اجرای یک ماکرو به صورت خودکار در شروع بکار نرم افزار

 

۱۰٫ نتیجه گیری

 

 

مشخصات: ● تعداد : ۹۶ فایل ویدیویی ● مدت : ۶ ساعت و ۴۵ دقیقه ● زبان : انگلیسی ● زیرنویس : ندارد ● فرمت : (MP4 (1280×720

 

 

آموزش کامل نرم افزار اکسس، Access 2016 Essential Training را دانلود کنید:

 

دانلود Access 2016 Essential Training (حجم ۱ گیگابایت)

 

دانلود نمونه یکی از فیلم های آموزشی (حجم ۱۲ مگابایت)

 

تاریخ انتشار: ۹۵/۰۳/۲۵

 

سایر فیلم های آموزشی اکسس

 

دانلود فیلم آموزش نرم افزار اکسس



دانلود کتاب کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای کوچک

عنوان کتاب : کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای کوچک

نویسنده : حمیدرضا کریمی

تعداد صفحات : ۷۳۲ صفحه

حجم : ۷٫۵

 

فهرست مطالب

فصل ۱: مبانی کارآفرینی

دنیای کارآفرینی

کارآفرین کیست؟

مزایای کارآفرینی

نقاط ضعف بالقوه کارآفرینی

انبار باروت: چه چیزی منجر به تأمین سوخت کارآفرینی میشود؟

تنوع فرهنگی کارآفرینی

قدرت مؤسسات بازرگانی کوچک

ده اشتباه مهلک کارآفرینی

همیشه مواظب شکست باشید

چگونه میتوان از اشتباهات اجتناب نمود

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۲: درونِ ذهن کارآفرین: از ایده ها تا واقعیت

خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی

خلاقیت: ضرورتی برای بقاء

تفکر خلاقانه

موانع خلاقیت

چگونه خلاقیت را بهبود دهیم

فرآیند خلاق

تکنیک هایی برای بهبود فرآیند خلاق

مالکیت معنوی: از ایده های خود محافظت کنید

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۳: طراحی یک مدل کسب و کار رقابتی و تهیۀ یک طرح استراتژیک منسجم

ایجاد یک مزیت رقابتی

فرآیند مدیریت استراتژیک

نتیجهگیری

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۴: تجزیه و تحلیل امکانسنجی و تهیۀ یک طرح کسب و کار موفق

تجزیه و تحلیل امکان سنجی

چرا باید یک طرح کسب و کار را تهیه نمود؟

عناصر یک طرح کسب وکار

وام دهندگان و سرمایه گذاران در یک طرح کسب و کار به دنبال چه چیزی می گردند

نتیجه گیری

فرمت طرح کسب و کار

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۵: اَشکال مالکیت بازرگانی

مالکیت انفرادی (مؤسسۀ تک نفره)

شرکت تضامنی

شرکتهای سهامی

سایر اشکال مالکیت

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۶: قرارداد واگذاری امتیاز (نمایندگی) و کارآفرین

انواع قراردادهای واگذاری امتیاز

مزایای خرید امتیاز

معایب خرید امتیاز

قراردادهای واگذاری امتیاز و قانون

شیوه صحیح خرید امتیاز

روندهای مؤثر بر قراردادهای واگذاری امتیاز

نتیجه گیری

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۷: خرید یک کسب وکار موجود

خرید یک کسب و کار موجود

مراحل خرید یک شرکت

ارزیابی کسب و کار موجود- فرآیند موشکافی دقیق

روشهای تعیین ارزش یک شرکت

درک وضعیت فروشنده

مذاکره بر سر معامله

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۸: تهیۀ یک طرح بازاریابی قدرتمند

تهیه یک طرح بازاریابی پارتیزانی

تعیین بازار هدف

تعیین نیازها و خواسته های مشتری از طریق تحقیقات بازار

تهیۀ یک استراتژی بازاریابی پارتیزانی: چگونه می توان یک مزیت رقابتی ایجاد نمود

بازاریابی در اینترنت

آمیزه بازاریابی

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۹: تجارت الکترونیکی و کارآفرین

مزایای فروش از طریق اینترنت

عواملی که باید قبل از راهاندازی تجارت الکترونیک مد نظر قرار داد

توهمات ۱۲ گانۀ تجارت الکترونیک

استراتژیهایی برای موفقیت الکترونیکی

طراحی یک وبسایت موفق

رهگیری نتایج اینترنت

تضمین محرمانه ماندن اطلاعات و امنیت وب

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۱۰ – استراتژیهای قیمت گذاری

نیروهای بالقوه سه گانه: وجهه، رقابت، ارزش

استراتژی ها و تاکتیکهای قیمت گذاری

استراتژی ها و روشهای قیمت گذاری برای خرده فروشان

مفاهیم قیمت گذاری برای تولید کنندگان

استراتژی و روشهای قیمت گذاری برای شرکتهای خدماتی

تأثیر اعتبار بر قیمت گذاری

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۱۱ : تهیۀ یک طرح مالی موفق

صورتهای مالی اساسی

تهیۀ صورتحسابهای مالی پیش بینی شده

تجزیه و تحلیل نسبت ها

تفسیر نسبتهای بازرگانی

تجزیه و تحلیل سربه سر

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۱۲ – مدیریت جریان نقدی

مدیریت نقدینگی

پول نقد و سود یکی نیستند

بودجۀ نقدی

تهیۀ بودجۀ نقدی

عناصر ۳ گانه مهم در مدیریت نقدینگی

اجتناب از کمبود نقدینگی

تهاتر

نتیجه گیری

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۱۳ – منابع تأمین مالی: بدهی و حقوق صاحبان سهام

برنامۀ ریزی برای نیازهای سرمایه

سرمایه مالکانه در مقابل سرمایه قرضی

منابع سرمایۀ مالکانه

ماهیت تأمین مالی از طریق بدهی (سرمایه قرضی)

روشهای تأمین مالی از داخل شرکت

فصل ۱۰ – استراتژیهای قیمت گذاری

نیروهای بالقوه سه گانه: وجهه، رقابت، ارزش

استراتژی ها و تاکتیک های قیمت گذاری

استراتژی ها و روشهای قیمت گذاری برای خرده فروشان

مفاهیم قیمت گذاری برای تولید کنندگان

استراتژی و روشهای قیمت گذاری برای شرکتهای خدماتی

تأثیر اعتبار بر قیمت گذاری

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۱۱ : تهیۀ یک طرح مالی موفق

صورتهای مالی اساسی

تهیۀ صورتحساب های مالی پیش بینی شده

تجزیه و تحلیل نسبت ها

تفسیر نسبت های بازرگانی

تجزیه و تحلیل سربه سر

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۱۲ – مدیریت جریان نقدی

مدیریت نقدینگی

پول نقد و سود یکی نیستند

بودجۀ نقدی

تهیۀ بودجۀ نقدی

عناصر ۳ گانه مهم در مدیریت نقدینگی

اجتناب از کمبود نقدینگی

تهاتر

نتیجه گیری

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۱۳ – منابع تأمین مالی: بدهی و حقوق صاحبان سهام

برنامۀ ریزی برای نیازهای سرمایه

سرمایه مالکانه در مقابل سرمایه قرضی

منابع سرمایۀ مالکانه

ماهیت تأمین مالی از طریق بدهی (سرمایه قرضی)

روشهای تأمین مالی از داخل شرکت

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۱۴ : انتخاب مکان و نحوه استقرار مناسب

مکان: یک منبع مزیت رقابتی

معیارهای تعیین مکان برای مؤسسات خرده فروشی و خدماتی

گزینه های مربوط به تعیین مکان برای مؤسسات خرده فروشی و خدماتی

تصمیم گیری در مورد مکان برای تولیدکنندگان

ملاحظات مربوط به چیدمان و طراحی

چیدمان: حداکثر کردن درآمد، افزایش کارایی یا کاهش هزینه ها

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۱۵ : جنبه های جهانی کارآفرینی

چرا باید جهانی شویم؟

استراتژیهای جهانی شدن

موانع تجارت بین الملل

توافقنامه های تجاری بین المللی

نتیجه گیری

 

 

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

فصل ۱۶ : ایجاد یک تیم سرمایه گذاری جدید و برنامه ریزی برای نسل آینده

رهبری در اقتصاد جدید

ایجاد یک تیم کارآفرینی: استخدام کارکنان مناسب

ایجاد یک فرهنگ سازمانی که منجر به تشویق حفظ کارکنان شود

جانشینی مدیریت: تحویل پرچم رهبری

استراتژیهای خروج

خلاصۀ فصل بر حسب اهداف یادگیری

سؤالاتی برای بحث

 

لینک دانلود

دانلود کتاب کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای کوچک



دانلود پایان نامه رابطه مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت

عنوان پایان نامه : بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت فرمت فایل : Word و PDF حجم فایل : ۱٫۸ مگابایت تعداد صفحات : ۱۳۰ صفحه قیمت : رایگان

مقدمه :

دنیایی که در آن زندگی می کنیم شاهد تحولات شگرفی است . سرعت این تحولات روز به روز بیشتر می شود به طوری که به هیچ وجه با گذشته های دور قابل قیاس نیست . اگر بخواهیم آمادگی همراهی و توان لازم برای همگامی با این تحولات داشته باشیم به ناچار باید اطلاعات ، دانش ، ابزارها و توانمندی های مناسب و ضروری را در خود ایجاد و شکوفا کنیم . در این میان هم مدیر علاوه بر توانایی های فنی نیاز به داشتن مهارت هایی در برقراری ارتباط مؤثر با دیگران را باید لازمه ی کار خود قرار دهد چون کار مدیر دستیابی و رسیدن به اهداف سازمانی است حال برای رسیدن به این اهداف سازمانی از مهارتهای ارتباطی که بنحوی برطرف مورد نظر خود بتواند نفوذ پیدا کند باید استفاده کند . هر روز که می گذرد همه ما چه به عنوان یک فرد ، مدیر ، سازمان و شرکت در محدوده گسترده تر و پیچیده تری از ارتباط با دیگران قرار می گیریم.

مهارت ایجاد ارتباط مؤثر و کارآمد یکی از مهمترین مهارت های لازم برای هر مدیر به شمار می رود زیرا موفقیت یک مدیر بیش از آنکه به تواناییهای تکنیکی اش مربوط باشد به توانایی او در برقراری ارتباط مؤثر با دیگران بستگی دارد نتایج تحقیقی که توسط نشریه Fortune بر روی ۲۰۰ مدیر از شش شرکت انجام شده حاکی از آن بوده که بزرگترین عامل شکست مدیران ، ضعف مهارت های ارتباطی آنان بوده است . (Ertel , 1999 , 23)

یکی از مهمترین مهارت های ارتباطی ، مهارت در مذاکره است، مذاکره یعنی راه نفوذ در دیگران به منظور مبادله ی افکار یا اشیاء مادی است، مذاکره مهم ترین و رایج ترین وسیله برقراری ارتباط بین انسان هاست . و چون تمام نیازها ، ادامه زندگی ، امنیت ، آسایش زندگی ، رفاه اقتصادی ، افزایش آگاهی ، بالابردن سطح زندگی و پیشرفته ترین سطح این است که ، با دیگران برای تأمین نیازهای خود به توافق برسند.

روابط به دلیل وجود اهداف مشترک وجود دارد ، و بر این دلالت دارد که ابزار دستیابی به این اهداف توسط طرف های در حال مذاکره تقسیم می شوند ، بنا بر این فرآیند مذاکره خریدار و فروشنده به طور همزمان با عناصر همکاری و تعارض روبرو می شوند . همکاری ،‌اهداف متقابل و فردی را تأمین می کند در حالی که تعارض محیط رقابتی را برای دو طرف فراهم می کند برای اطمینان از این که این توافق از نفع شخصی شان حمایت می کند. ( wimsaatt and Gassenheimer , 1996 , 21 )

برای حداقل کردن این تعارض و برای رسیدن به راه حل های مصالحه ، استفاده و کاربرد مهارت های مذاکره و انتخاب تاکتیک های مناسب مفید است.

یکی از نقش های مدیر از نظر مینتز برگ نقش مذاکره کننده است.(رضائیان۱۳۸۰، ۱۹)

یکی از عوامل اساسی و بسیار مهم بر موفقیت و پیشرفت شرکت ها برخورداری مدیران این سازمان ها از مهارت ها و فنون مذاکره می باشد که این خود یک عامل بسیار مهم در موفقیت و انجام مذاکرات و عقد قراردادها می باشد پس یکی از توانمندی های مهارتهایی که برای مدیر لازم است فراگیری و کسب مهارت مذاکره است .

 

فهرست مطالب:

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

تعریف موضوع تحقیق

تاریخچه و سابقه موضوع تحقیق

اهمیت و ضرورت تحقیق

اهداف تحقیق

چهارچوب نظری تحقیق

ارکان اساسی مذاکره

فرضیات تحقیق

روش تحقیق

قلمرو تحقیق

روش تجزیه و تحلیل داده ها

محدودیت های تحقیق

تعریف واژگان و اصطلاحات به کار رفته در تحقیق

فصل دوم: ادبیات تحقیق

تعاریف مذاکره

ارکان اصلی مذاکره

مراحل اصلی در فرآیند مذاکره عبارتند از

اقدامات و مراحل انجام کار قبل از مذاکره

شناسایی اهداف

پیش بینی جهت احتمالی مذاکرات

ارزیابی طرف مقابل

انتخاب استراتژی

تهیه و پیش نویس دستور جلسه

تعیین محل مذاکره

۲- ارائه پیشنهاد

ترغیب و تشویق جهت ارائه پیشنهاد

دفاع از اصول اولیه مذاکرات و رفع عوامل بازدارنده

پاسخ به پیشنهاد

۳- چانه زنی

قالب های شناختی در چانه زنی

۴- ختم مذاکره

به هم خوردن مذاکره و نحوه اداره ی آن

استفاده از میانجی

توافق های آشکار و نهان

روش های مذاکرات بازاریابی

انواع اساسی مذاکره

هدایت امواج موزون مذاکره

تاکتیک های اساسی در مذاکره

شش اصل کلیدی موفقیت در مذاکره

مذاکره معطوف به عاقبت

اصول مذاکرات فروش

مسائل میان فرهنگی در مذاکره

بررسی تطبیقی سبک های مذاکره در جهان

جدول مقایسه روش های مذاکره آمریکایی و روسی

جدول تفاوت های رفتار ژاپنی ها و آمریکایی ها و برزیلی ها

جدول پیش فرض های سنتی مذاکره در ۳ گروه فرهنگی

انگیزه ی رفتارهای غیر اخلاقی

سی نکته و رهنمود اساسی در مذاکره

فصل سوم : روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

طبقه بندی بر اساس روش

طبقه بندی بر اساس اهداف

جامعه و نمونه آماری مورد تحقیق

جامعه آماری

نحوه گزینش نمونه

روش‌ها و ابزار گردآوری اطلاعات

روش بررسی اسناد و مدارک

روش میدانی

پرسشنامه

قابلیت اعتماد پرسشنامه

روش‌ها و فنون آماری مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل مشاهدات

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل

آماری اطلاعات تحقیق

بررسی فرضیه تحقیق

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

نتیجه گیری از فرضیه

پیشنهادات

منابع و مأخذ

فهرست منابع فارسی

فهرست منابع انگلیسی

پیوست

پرسشنامه

لینک دانلود

دانلود پایان نامه رابطه مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت



۱۸ کار که کسب و کارهای قدرتمند انجام می‌دهند

در این نوشتار درباره ۱۸ کار که کسب و کارهای قدرتمند انجام می‌دهند و به موفقیت آن ها می انجامد بحث می شود. بارها و بارها مدیرعاملان و رهبران کسب‌وکار اصول کلی زندگی را از نحوه‌ی اداره‌ی کسب‌وکارشان جدا می‌کنند. من آن را این‌گونه نمی‌بینم. دقیقا همان اصولی که ما برای پیشرفت شخصی و تربیت فرزند استفاده می‌کنیم، مستقیما برای نحوه‌ی پرداختن ما به زندگی کاری‌مان و کار کردن با همکاران در کاربرد دارد. در ادامه ۱۸ کار آمده‌ است که کسب و کارهای قدرتمند انجام می‌دهند.

 

۱. پیشرفت‌شان را تحلیل و بررسی می‌کنند یک بخش ضروری فرهنگ هر شرکت این است که بداند از کجا آمده‌است و چگونه به این‌جا رسیده‌است. ما می‌دانیم بخشی از مجذوب کردن کارمندان به کار این است که به آن‌چه انجام می‌دهیم و برای‌اش تلاش می‌کنیم، باوری قوی داشته‌باشیم. برای کسب‌وکارها مهم است که پیامی محکم را بیان کنند و فرهنگ شرکت را بسازند. هم‌چنین مهم است روی آگاهی بسیار خوب از بازار و بینش عمیق در بخش‌های کسب‌وکاری‌ای که در آنها فعالیت می‌کنید، سرمایه‌گذاری کنید.

۲. رنج و سختی را تحمل می‌کنند کسب و کارهای قدرتمند برای آدم‌های نازک‌نارنجی نیست. رهبری گروه‌ها، قسمت‌ها، و شرکت‌ها چالش برانگیز است. شما هرگز ۱۰۰ درصد اوقات شما را دوست ندارند یا به شما احترام نمی‌گذارند. خیلی وقت‌ها تصمیم‌هایی می‌گیرید که دیگران دوست ندارند. به عنوان رهبر اثربخش یک کسب‌وکار، باید بتوانید گاهی در موقعیت حرفه‌ای‌تان میزان زیادی رنج و سختی را تحمل کنید.

۳. تفکری بهره‌ور دارند ما از کجا می‌دانیم یک کسب‌وکار چگونه فکر می‌کند؟ ما به فرآیندهای درونی در شبکه‌ی ارتباطی آن نگاه می‌کنیم. رهبرها چگونه با هم کار می‌کنند؟ آیا در کنار هم بهره‌ور هستند یا آن‌قدر رقابت شخصی وجود دارد که هیچ‌کس به دیگری اعتماد نمی‌کند؟ آیا همه از معاون به قدری می‌ترسند که هرگز واقعا حقیقت را به او نمی‌گویند؟ این یک محیط بهره‌ور نیست. آیا فرآیند‌های درونی‌تان تحمل حقیقت، رقابت سالم، و نوآوری را دارد؟ اگر این‌طور باشد شرکت‌تان به خوبی در مسیر برقراری ارتباط به‌طور بهره‌ور قرار دارد.

۴. انرژی ذهنی‌شان را عاقلانه خرج می‌کنند برای هر موضوعی که تصمیم می‌گیرید به آن وارد شوید، اصولی محکم داشته‌باشید. همه‌ی شرکت‌ها سیاستی آمیخته با جاه‌طلبی شخصی دارند. این می‌تواند چالش برانگیزترین و رقابت‌پذیرترین محیطی را بسازد که هر فرد می‌تواند تصور کند. اساس هدایت موفق شرکت این است که میدان مبارزه‌تان را عاقلانه انتخاب کنید. شما نمی‌توانید هر چیزی را که خراب است درست کنید.

۵. باورهای اصلی‌شان را ارزش‌یابی می‌کنند رهبران کسب و کارهای قدرتمند باید بتوانند هر صبح به آینه نگاه کنند و احساس کنند دارند با انتخاب‌های‌شان شرکت را به مسیری مثبت هدایت می‌کنند. آنها باید مجموعه‌ای از باورهای اصلی داشته‌باشند که همیشه هدایتگر انتخاب‌هایی باشند که روزانه انجام می‌دهند. این‌ها گام‌های کوچکی هستند که به مقصد یا هدف نهایی می‌انجامند.

۶٫قدرت ایستایی دارند این کسب‌وکارها وفاداری به برند را به‌طور موثر پایه‌گذاری کرده‌اند و بر اساس سیاست‌های پولی کارآمد کار می‌کنند. از بسیاری از جهات، این مطلوب‌ترین ویژگی این فهرست است. توانایی حضور داشتن و رقابت‌پذیر ماندن در بخش بازار خودتان آرزوی هر کسب‌وکاری است.

۷٫ آماده هستند با تکیه بر شایستگی خودشان تلاش کنند و موفق شوند آیا تیم رهبری شرکت‌تان برای کارمندان قابل دسترسی و شناخته‌شده است؟ آیا کارمندان احساس می‌کنند شما آنها می‌شناسید، یا این حس وجود دارد که تیم مدیران اجرایی غیرقابل دسترسی و سرزنش ناپذیر است؟ من فکر می‌کنم دومی اغلب اوقات به عنوان الگوی منسوخ و قدیمی پنداشته‌می‌شود. کسب‌وکارهای آینده به رهبرانی نیاز خواهندداشت که بتوانند به شایستگی‌های خودشان تکیه کنند و به خوبی روابطی شخصی و نیز الهام‌بخش برقرار کنند.

۸. از اوقات تنهایی لذت می‌برند آیا کسب‌وکارتان فعالانه درگیر توسعه‌ی استخر استعدادش است؟ آیا رهبران بالقوه را در میان خودتان پرورش می‌دهید؟ ترویج رشد و پیشرفت درون شرکت‌تان یکی از عاقلانه‌ترین سرمایه‌گذاری‌هایی است که می‌توانید انجام دهید و از جهات مختلف حاصل خوبی به‌دست می‌دهد. پیشرفت حرفه‌ای در عین این‌که کارمندان را بیش‌تر مجذوب کار می‌کند، به شناسایی رهبران فردا نیز کمک می‌کند و به آنها این فرصت را می‌دهد که در زمینه‌های کاری نسبتا بی‌خطر قدرت‌شان را نشان بدهند.

۹. از شکست استقبال می‌کنند ما می‌دانیم بیش‌تر کارآفرینان موفق روی لبه‌ی این تیغ قرار دارند که بازار به کدام سو می‌رود. این موقعیت می‌تواند خیلی پرریسک باشد، و در یک روز تعداد آدم‌هایی که شکست می‌خورند، به اندازه‌ی آدم‌هایی است که موفق می‌شوند. آیا شما از شکست استقبال می‌کنید؟ آیا کسب‌وکارتان برای این‌که دوام بیاورد، آن‌قدر امن و بی‌خطر بازی می‌کند که دیگر یک کسب‌وکار مطرح نیست؟ امنیت قطعا وقت و جای خودش را در کسب‌وکار دارد، اما معمولا برای یک برحه‌ی زمانی گسترده مناسب نیست و هرگز یک راهبرد کسب‌وکار ثابت برای افراد پرتکاپو نیست.

۱۰. از موفقیت آدم‌های دیگر خوشحال می‌شوند آیا شرکت‌تان محیطی برای برتری مولد ایجاد می‌کند؟ محیطی که رقابت را ترویج کند اما نه به قیمت از بین رفتن روابط انسانی که کسب‌وکار را به هدف‌اش می‌رساند؟ ما باید بتوانیم دستاوردها را تشخیص بدهیم و از آن برای انرژی گرفتن و رسیدن به موفقیت استفاده کنیم. این نوع نگرش می‌تواند همه‌گیر باشد اما باید از راس شروع شود. آدم‌ها به خاطر ایده‌ها به رسمیت شناخته می‌شوند و به خاطر چیزی که ارائه می‌کنند اعتبار می‌گیرند.

۱۱. مسئولیت کامل رفتارهای گذشته‌شان را می‌پذیرند آیا رهبران‌تان حساب‌پذیر هستند؟ آیا آنها حساب‌پذیری شخصی را ترویج می‌کنند؟ یا محیط به گونه‌ای است که همه برای بقا تلاش می‌کنند و تقصیر را به گردن دیگری می‌اندازند؟ در سطح شخصی، هیچ‌کس نمی‌خواهد شغل‌اش را از دست بدهد، اما اگر رهبران تابع حساب‌پذیری نباشند، عدم حساب‌پذیری درون شرکت فراگیر خواهدشد. در نهایت، اطمینان از حساب‌پذیری، محرک این است که در لحظه درست تصمیم‌گیری کنید، نه این‌که بعد از رخ دادن یک اتفاق آسیب آن را به حداقل برسانید.

۱۲. انرژی‌شان را روی زمان حال سرمایه‌گذاری می‌کنند تیم رهبری شرکت‌تان در مدیریت هر روز تا چه حد اثربخش است؟ آیا این تیم به مدیریت ذره‌بینی تشویق شده‌است یا از نوع مدیرانی هستند که مداخله نمی‌کنند؟ هر دوی این‌ها می‌تواند در هر زمینه‌ای پیامدهای مثبت و منفی داشته‌باشد. به‌طور ایده‌آل، رهبران اثربخش برای هرروز رویکردی ترکیبی در پیش می‌گیرند، که طی آن، وضعیت موجود تعیین می‌کند چه نوع رویکردی بهترین نتیجه را می‌دهد. مدیریت هر روز مستلزم این است که مدیرانی که مستقیما با کارمندان کار می‌کنند، مهارت خوبی در مربیگری و برقراری ارتباط داشته‌باشند.

۱۳. از ریسک‌های حساب‌شده استقبال می‌کنند آیا در کسب‌وکارتان دست به ریسک‌های حساب‌شده می‌زنید؟ آیا برای تامین سرمایه بیش از زیر قرض رفته‌اید و نمی‌توانید یک دوره زیان یا شکست را با موفقیت پشت سر بگذارید؟ پذیرش ریسک یقینا در فضای کسب‌وکار در سراسر جهان ضروری است، اما ریسک بیش از حد خطرناک است. این می‌تواند موقعیت حرفه‌ای کارمندان‌تان را، و مانایی نهایی کسب‌وکارتان را تحت‌الشعاع قرار دهد. همه‌ی رهبران باید در متوازن کردن ریسک اثربخش باشند و مسیری را انتخاب کنند که به رشد دراز‌مدت بینجامد.

۱۴. مهربان هستند آیا کسب‌وکارها می‌توانند مهربان باشند؟ البته که می‌توانند. بازار سوخت جایگزین به روش‌های مختلف سعی می‌کند با سیاره‌ی زمین مهربان باشد. ما می‌توانیم با سرمایه‌گذاری در فرآیندهای درونی اثربخش و تولید محصولات باکیفیت، با مشتریان‌مان مهربان باشیم. ما می‌توانیم با ساختن یک محیط کار مثبت، ایجاد راه‌هایی برای کاهش استرس و ترویج سلامت با کارمندان‌مان مهربان باشیم. این یکی احتمالا آسان‌ترین چیزی است که می‌توانیم در بیش‌تر بخش‌های کسب‌وکارمان بگنجانیم، و چیزی است که مستقیما با یک خصیصه‌ی شخصی نیز ارتباط دارد.

۱۵. شاد می‌مانند آیا کسب‌وکارتان می‌تواند در زمان دشواری خودش را حفظ کند؟ آیا وقتی به‌دقت تحت بررسی هستید، می‌توانید نگرشی مثبت داشته‌باشید؟ هر کسب‌وکاری فشارهای نظارتی، مالی، و اخلاقی دارد. آیا می‌توانید در بحبوحه‌ی کنار آمدن با این فشارهای دشوار، نگرشی مثبت داشته‌باشید؟ توانایی مثبت‌اندیش ماندن چیزهای زیادی درباره‌ی تیم رهبری می‌گوید.

۱۶. تغییر را با آغوش باز می‌پذیرند تنها چیزی که تغییر نکردن آن تضمینی است، تغییر مداوم است. در هر روز چیزهای زیادی می‌تواند تغییر کند. دولت، بازار بورس، اوضاع مالی، بلایای طبیعی، و خیلی چیزهای دیگر می‌توانند کسب‌وکارمان را با موانع و فرصت‌ها مواجه کنند. به ندرت پیش می‌آید که یک تغییر فقط یک چالش باشد، بلکه تقریبا همیشه فرصتی را برای فرد ایجاد می‌کند، حتی اگر فقط به دلیل راه‌حل منحصر به‌فرد او برای آن مشکل باشد.

۱۷. مسلط می‌مانند طرح‌ریزی بلندمدت راهبردی، بهترین راه برای ایجاد تسلط تقریبی یک کسب و کارهای قدرتمند است، که این یعنی توانایی پیش‌بینی رخدادهای اجتناب‌ناپذیر و غیرقابل کنترل به‌طور موثر. وقتی رهبران‌تان مرتبا درگیر پرداختن به یک طرح بلندمدت اثربخش هستند، چند اتفاق می‌افتد. اعضای تیم با هم هم‌سو هستند و مکررا درباره‌ی طرح تبادل اطلاعات می‌کنند. هم‌چنین، از همه‌ی گفت‌وگوهای پیش‌زمینه که به گفت‌وگوها و تصمیم‌های حساس منجر می‌شوند، آگاه هستند و می‌توانند با استفاده از همان اولویت‌ها از پس مسائل کوچک در دنیای‌شان بربیایند.

۱۸. کسب و کارهای قدرتمند پویا هستند صحبت کردن درباره‌ی تفکر رو به جلو و اجتناب از تفکر اکتفا به”وضع کنونی” آسان‌تر از عمل کردن به آن است. کم پیش می‌آید که یک کسب‌وکار حقیقتا نوآوری را تحمل کند، چه برسد به ترویج محیطی برای نوآوری. رهبران کسب‌وکار می‌توانند این نوع طرز فکر را در خودشان پرورش بدهند، اما هنگام ایجاد محیطی برای پرورش این نوع طرز فکر را در کارمندان شکست می‌خورند. وقتی بخش‌هایی از بازار را بررسی می‌کنید که سریع‌ترین رشد را دارند و در آینده مطرح‌ترین بخش خواهندبود، می‌بینید که به‌طور واضح روی نوآوری تمرکز دارند.

ترجمه: تحریریه سایت کسب و کار بازده – مینا بنادکوکی

۱۸ کار که کسب و کارهای قدرتمند انجام می‌دهند



منابع کارشناسی ارشد زیست شناسی سلولی و مولکولی

« زبان عمومي و تخصصي »

تعداد سؤالات اين درس در آزمون ۳۰ سؤال مي‌باشد. همان‌طور كه از نام درس پيداست، تعدادي از سؤالات اين درس زبان عمومي و تعدادي از آن‌ها نيز مربوط به اصطلاحات و متون تخصصي رشته زيست‌شناسي مي‌باشد. بدون ترديد اگر دانشجويان در درس زبان حداقل‌هايي را داشته باشند مطالعه و سرمايه‌گذاري در اين درس مي‌تواند منطقي باشد. معمولاً منبع درس زبان تخصصي در اكثر رشته‌ها در دانشگاه‌هاي مختلف فرق مي‌كند و اساتيد اين درس به صورت سليقه‌اي منابع و يا جزوات مورد نظر خود را به دانشجويان معرفي مي‌كنند. خواندن كتاب‌هاي زبان عمومي و همچنين زبان تخصصي موسسه مدرسان شريف براي رسيدن به تسلط در اين درس كفايت مي‌كند. در كتاب زبان عمومي مطالب گرامري و يك سري لغات و اصطلاحات عمومي و همچنين تست‌هاي عمومي رشته‌هاي مختلف گنجانده شده و داوطلبان حتي در صورت فراموشي درس زبان مي‌توانند خود را به سطح مطلوبي با استفاده از اين كتاب برسانند. در كتاب زبان تخصصي موسسه مدرسان شريف علاوه بر بررسي و ارايه پاسخ تشريحي و ترجمه تست‌هاي كنكورهاي سراسري كارشناسي ارشد سال‌هاي قبل (از سال ۹۴ـ۷۸) و همچنين آزاد (۹۴ـ۸۰) لغات، اصطلاحات و متون رايج در رشته زيست‌شناسي به همراه ترجمه آن‌ها گنجانده شده و ضمن آموزش و ترجمه متون مختلف، تست‌هاي چهارگزينه‌اي تأليفي براي آشنايي هرچه بيشتر داوطلبان آزمون كارشناسي ارشد با سؤالات درس زبان تخصصي اين رشته آورده شده است.

«مجموعه زیست شناسی »

این درس با عنوان مجموعه زیست شناسی از سال ۹۱ به آزمون کارشناسی ارشد اضافه شد که شامل سوالاتی از دروس زیست شناسی گیاهی، میکروبی، سلولی مولکولی، ژنتیک، بیوفیزیک، بیوشیمی و اکولوژی و تکامل می باشد. تعداد تست های آن در آزمون ۹۴ (بهمن ۹۳) ۴۰ سوال بوده است.

« سلولي و مولكولي »

درس زيست‌شناسي سلولي و مولكولي تعداد ۲۰ سوال را در كنكور کارشناسی ارشد سراسري سال ۹۴ به خود اختصاص داده است. منابع درس زيست‌شناسي سلولي و مولكولي شامل كتابهاي زير مي‌باشد:

Molecular cell biology (Harvey Lodish) -1

Essential cell biology (Alberts) -2

Molecular biology of the cell (Alberts) -3

۴ـ زيست‌شناسي سلولي و مولكولي (احمد مجد ـ محمدعلي شريعت زاده)

۵ـ بيولوژي سلولي و بيولوژي مولكولي (غلامرضا نورزاد)

۶ـ مباني زيست‌شناسي سلولي و مولكولي (دورو برتيس ـ ترجمه سيدعلي حسيني تهراني و محمود عرفانيان احمدپور)

۷ـ مباني زيست مولكولي و مهندسي ژنتيك (گيتي امتيازي ـ محسن كريمي)

البته درباره هر يك از منابع معرفي شده نقدهایی مطرح می شود. مانند این که:

منابع تأليفي معمولاً بسياري از مباحث بخصوص مباحث سؤال برانگيز سالهاي اخير را شامل نمي‌شوند. بعنوان مثال مباحث پمپ‌هاي يوني، گيرنده‌ها، بخش‌هاي مولكولي، اتصالات سلولي و اندوسيتوز، سرطان و… اين مباحث بخصوص در سالهاي اخير مورد توجه طراحان سؤال قرار گرفته است. كتاب‌هاي مرجع حجم بسيار بالايي دارند ولي با اين وجود بازهم به تنهايي پاسخگوي تمامي سؤالات نمي‌باشند.

درباره هر يك از سرفصل‌هاي اين درس نيز چالش‌هايي پيش روي دانشجويان مي‌باشد كه از جمله اين موارد مي‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

۱ـ حجم بالاي مطالب و مشخص نبودن منابع سؤالات

۲ـ عدم پيروي سؤالات از يك طرح كلي سرفصلي و عدم توازن سؤالات بخش سلولي و مولكولي در برخي موارد. (براي مثال ممكن است در يك سال از يك مبحث ۵ صفحه‌اي در يك فصل ۲يا ۳ سؤال طرح شود و در سال بعد از كل آن فصل ۱ سؤال هم طرح نگردد.)

با توجه به تمام مطالب فوق انتشارات مدرسان شريف با همكاري دپارتمان زيست‌شناسي اين مركز كتابي كامل و مفيد را به جامعه علمي كشور عرضه كرده است. در اين كتاب تمام تست‌هاي ۱۵ سال اخير دانشگاه دولتي و تست‌هاي منتخب دانشگاه آزاد در ۱۰سال گذشته به صورت كاملاً طبقه‌بندي شده ارائه و پاسخ تشريحي داده شده است. از جمله ويژگي‌هاي اين كتاب ضمن آموزش مفاهيم مي‌توان به موارد زير اشاره كرد:

در بخش درس:

۱ـ تا حد امكان سعي شده اكثر مطالب سؤال برانگيز ۱۲ سال گذشته كنكور سراسري كارشناسي ارشد پاسخ داده شود.

۲ـ تا حد امكان سعي شده مطالب تشريحي باشند نه تستي و نكته‌اي، تا كل مطلب براي دانشجو قابل فهم شود و قادر به پاسخگويي به سؤالات گوناگون در آن زمينه باشد.

۳ـ بيشتر مباحث با شكل‌هاي مربوطه همراه شده تا به فهم بيشتر مطلب كمك كند.

۴ـ تا حد امكان سعي شده از پراكنده‌گويي پرهيز شود و تمامي مطالب يك مبحث كه ممكن است در منبع مورد استفاده به صورت پراكنده آمده باشد، در يك بخش توضيح داده شوند.

۵ـ آوردن واژه انگليسي بسياري از اصطلاحات در كنار كلمه فارسي به منظور ارتقاي زبان تخصصي دانشجويان و نيز توانايي آنها در پاسخگويي تست‌هايي كه از اصطلاحات انگليسي در آنها استفاده شده است.

قسمت سؤالات و پاسخ‌هاي تشريحي آزمون‌هاي سال های گذشته

۱ـ تا حد امكان سعي شده تمامي سؤالات پاسخ تشريحي كاملي داشته باشند.

۲ـ تا حد امكان سعي شده گزينه‌هاي نادرست نيز مورد بررسي قرار گيرند و در بسياري از موارد دليل نادرست بودن آنها شرح داده شده است.

۳ـ در بسياري از موارد براي رسيدن به جواب تست مقدمه يا چكيده‌اي از موضوع مربوطه ارائه شده تا به فهم بهتر مطلب كمك كند.

۴ـ در مواردي كه استفاده از شكل كمك كننده باشد، پاسخ سؤال با شكل مربوطه همراه شده است.

« ميكروبيولوژي »

از درس ميكروبيولوژي در سال (۹۴)، ۲۰ سؤال در كنكور کارشناسی ارشد مطرح شد منابع و مراجع مهم اين درس شامل موارد زير مي‌باشد:

۱ـ ميكروبيولوژي عمومي تأليف دكتر ملك‌زاده

۲ـ ميكروبيولوژي پزشكي جاوتز

۳ـ ميكروبيولوژي زينسر

۴ـ ميكروبيولوژي موراي

۵ـ ميكروب‌شناسي پزشكي تأليف دكتر اديب فر

۶ـ ويروس‌شناسي پزشكي تأليف دكتر مالك‌نژاد

۷ـ ميكروبيولوژي محيطي تأليف دكتر نوحي

۸ـ ميكروب‌شناسي صنعتي كروگر

۹ـ ميكروب‌شناسي مواد غذايي ويليام فريزر

۱۰ـ تك ياخته‌شناسي تأليف غروي

۱۱ـ قارچ‌شناسي پزشكي جامع، فريده زيني

۱۲ـ قارچ‌شناسي پزشكي جامع، اماني

۱۳ـ ايمونولوژي رويت

۱۴ـ ايمونولوي سلولي و مولكولي ابوالعباس

همانطور كه مشخص است تعداد منابع و مراجع مهم اين درس، زياد و مطالبي كه دانشجو بايد براي موفقيت در آزمون مطالعه نمايد بسيار گسترده و متنوع مي‌باشد. اگرچه ميكروبيولوژي دانشي وسيع با مفاهيم و سرفصل‌هاي بسيار زياد و نكات و جزئيات فراوان در هر يك از اين مفاهيم و موضوعات مي‌باشد. مي‌توان با تأليف و گردآوري مطالب و نكات مهم به صورت انتخابي از منابع فوق الذكر و با تكيه و تأكيد بيشتر بر موضوعاتي كه در آزمون‌هاي كارشناسي ارشد سؤالات بيشتر و پر تكراري را به خود اختصاص داده‌اند، مجموعه‌اي را فراهم نمود كه دانشجو با مطالعه آن با صرف كمترين زمان به بيشترين تسلط و آمادگي دست يابد.

در تأليف و گردآوري اين مجموعه نيز كوشش شده است ارايه و تنظيم مطالب و سرفصل‌ها به نحوي باشد كه تمام نكات مطرح شده در آزمون‌هاي سال‌هاي گذشته به بهترين نحو ممكن با بياني شيوا و در عين حال قابل فهم براي فارغ‌التحصيلان مقطع كارشناسي بيان شده باشد. همچنين يافته‌هاي جديد و دانش روز اين علم پويا كه با سرعتي چشمگير در حال پيشرفت و گسترش مي‌باشد نيز در تأليف اين مجموعه مورد توجه واقع شده است و بدين ترتيب در صورتي كه طراحان در سال‌هاي آينده از مطالب جديدتر و مواردي كه جديداً مورد توجه قرار گرفته‌اند به طرح تست بپردازند مي‌توان با مطالعه اين مجموعه تا حد زيادي از تسلط لازم براي پاسخ‌دهي به آن سؤالات نيز برخوردار بود.

سرفصل‌هاي عمده اين درس شامل كليات ميكروبيولوژي، باكتري شناسي پزشكي، ويروس‌شناسي، ايمونولوژي، قارچ‌شناسي، انگل‌شناسي، ميكروبيولوژي محيط، ميكروبيولوژي غذايي و ميكروبيولوژي صنعتي مي‌باشند.

در آزمون‌هاي سال‌هاي گذشته بخش عمده‌اي (حدود ۵۰%) از سؤالات به مباحث كليات ميكروبيولوژي و باكتري‌شناسي در پزشكي مربوط بوده است. به همين علت و با توجه به اهميت اين مطالب و همچنين با عنايت به اينكه بخش عمده‌اي از مطالب تدريس شده به دوره كارشناسي هستند، به طور كلي دانشجويان با اين سرفصل‌ها بيشتر از ساير مطالب آشنا هستند. مباحث مربوط به ميكروبيولوژي محيطي، ميكروبيولوژي صنعتي و ميكروبيولوژي مواد غذايي نيز هر سال تعداد نسبتاً قابل توجهي از سؤالات را در مجموع به خود اختصاص مي‌دهند كه از بين اين مباحث، ميكروبيولوژي صنعتي و تا حدي ميكروبيولوژي مواد غذايي مشكل‌تر بوده و از پيچيدگي بيشتري برخوردار مي‌باشند. سرفصل‌هاي ديگر شامل ويروس‌شناسي، ايمونولوژي، انگل‌شناسي (تك ياخته‌شناسي) و قارچ شناسي نيز در مجموع قسمت دیگر سؤالات را به شامل شده‌اند. اگرچه هر يك از اين مطالب (به عنوان مثال تك ياخته شناسي يا ايمونولوژي) تست‌هاي اندكي را در مجموعه سؤالات هر سال به خود اختصاص مي‌دهند ولي مجموعه اين سرفصل‌ها (ويروس‌شناسي، ايمونولوژي، انگل‌شناسي و قارچ‌شناسي) و پاسخ‌دهي مناسب به سؤالات طرح شده از اين مباحث كه قسمت قابل توجهي از كل سؤالات را شامل مي‌شوند. با توجه به اينكه اغلب دانشجويان تسلط پاييني بر اين سرفصل‌ها دارند، لذا مي‌تواند عامل موفقيت هر چه بيشتر و تمايز دانشجو از ساير شركت كنندگان در آزمون باشد.

به طور كلي به داوطلباني كه قصد ادامه تحصيل در رشته ميكروبيولوژي دارند، پيشنهاد مي‌شود نسبت به تمامي سرفصل‌هاي ذكر شده از تسلط كاملي برخوردار باشند. البته خوشبختانه با آماده شدن اين مجموعه امكان دستيابي به اين سطح از آمادگي به واسطه مطالعه كامل و دقيق آن فراهم شده است. همانطور كه پيش‌تر نيز اشاره شد طيف گسترده منابع درسي ميكروبيولوژي، سرفصل‌هاي متنوع و جزئيات فراوان و متعدد آن يكي از چالش‌هاي پيش رو داوطلبان آزمون كارشناسي ارشد اين رشته بوده است. با اطمينان مي‌توان گفت كه مجموعه حاضر دقت و حساسيت بكار رفته در تأليف آن (به لحاظ علمي و جامعيت، بيان ساده و قابل فهم و دومين حال اشاره به نكات و جزئيات نوين علم ميكروبيولوژي) مي‌تواند كمك شاياني به داوطلبان و دانشجويان عزيز در جهت دستيابي به تسلطي بالا با صرف كمترين زمان ممكن و تنها با مطالعه يك منبع (همين مجموعه) بنمايد.

اميد است كه آماده شدن اين مجموعه، خلاء بزرگ عدم وجود يك مرجع جامع براي آزمون كارشناسي ارشد ميكروبيولوژي را به نحوي شايسته پر نمايد و گامی كوچك و البته مؤثر در راستاي پيشرفت علمي هر چه بيشتر دانشجويان زيست‌شناسي و ميكروبيولوژي و علاقه‌مندان اين دانش پايه‌اي برداشته باشد.

« بيوشيمي »

تعداد سؤالات اين درس در آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه دولتي ۲۰ سؤال مي‌باشد. سرفصل‌هاي اين درس شامل اسيد و باز، ساختار قندها، ساختار آمينواسيدها، ساختار چربي‌ها، ساختار نوكلئيك اسيدها، متابوليسم قندها، متابوليسم اسيدهاي آمينه، متابوليسم چربي‌ها، متابوليسم اسيدهاي نوكلئيك، ژنتيك مولكولي، هورمون‌ها و ريز مغذي‌ها مي‌باشد.

سرفصل‌هاي ساختار و متابوليسم قندها، ساختار متابوليسم چربي‌ها، ساختار متابوليسم پروتئين‌ها به دليل گستردگي تركيبات چالش برانگيزترين مباحث اين درس را شامل مي‌شوند. همچنين مباحث هورمون‌ها و ريز مغذي‌ها راحت‌ترين مباحث اين درس مي‌باشند.

منابع و مراجع مهم اين درس بيوشيمي هارپر، بيوشيمي لنينجر، بيوشيمي دكتر شهبازي و ملك‌نيا، اصول زيست شيمي دكتر آلبرت دانيال‌زاده، بيوشيمي ديويدسون، بيوشيمي با كاربرد باليني توماس دولين، مي‌باشد.همچنين مطالعه منبع چكيده بيوشيمي دكتر پروين پاسالار نيز به داوطلبان توصيه مي‌شود كه علت آن خلاصه‌برداري از تمامي مباحث بيوشيمي مي‌باشد.

لازم به ذكر است كتاب هارپر براي يك دانشجوي قوي قابل استفاده است. چرا كه مطالب را با سطحي بالاتر از كارشناسي توضيح داده است. بيوشيمي لنينجر مطالب را بيش از حد كنكور توضيح داده و بسيار گسترده است. كتاب بيوشيمي دكتر شهبازي و ملك‌نيا بيشتر مباني بيوشيمي را توضيح داده و مباحث پيشرفته را ندارد. كتاب اصول زيست شيمي دكتر دانيال‌زاده نيز همچون كتاب دکتر شهبازي و ملك‌نيا، كتابي پايه‌اي بوده و مباحث پيشرفته را ندارد. كتاب بيوشيمي با كاربرد باليني توماس دولين روي برخي مباحث مثل آنزيم‌ها تأكيد بيشتري نسبت به ساير بخش‌ها داشته است.

با توجه به نقاط قوت و ضعف كتب فوق، انتشارات مدرسان شريف سعي كرده كتابي كامل و مفيد به داوطلبان ارايه كند. از جمله ويژگي‌هاي بارز اين كتاب مي‌توان به چكيده و جامع بودن و جمع‌بندي تمام مطالب مورد نياز كنكور كارشناسي ارشد مطابق آخرين سرفصل‌ها و ويرايش‌هاي مراجعي همچون هارپر و لنينجر اشاره كرد. آموزش ساده و گام به گام مطالب با توضيحات فارسي و ساده و روان و همچنين گنجاندن تست‌هاي مختلف در متون آموزشي، طبقه‌بندي كردن تمام تست‌هاي دانشگاه دولتي در ۱۲ سال گذشته و تست‌هاي دانشگاه آزاد در ۱۰ سال گذشته و ارايه پاسخ‌هاي كاملاً تشريحي براي آن‌ها، قرار دادن تست‌هاي خودسنجي در پايان هر فصل از مختصات اين كتاب خوب مي‌باشد. مطالعه كتاب فوق براي موفقيت در آزمون کارشناسی ارشد به تمامي داوطلبان توصيه مي‌شود.

« مجموعه ویروس شناسی، قارچ شناسی و ایمنی شناسی »

این درس از آزمون کارشناسی ارشد سال ۹۱ به رشته زیست شناسی اضافه شده و شامل ۲۰ سوال می باشد که از سه درس ویروس شناسی، قارچ شناسی و ایمنی شناسی تشکیل می شود.

« ژنتيك »

تعداد سؤالات اين درس در آزمون دانشگاه سراسری ۲۰ سؤال است، با توجه به ضريب، اين درس اهميت بسيار بالايي براي گرايش ژنتيك دارد. سرفصل‌هاي اين درس شامل ساختار ژن، ژنوم و كروموزوم، توارث و قوانين مندلی، توارث برون هسته‌اي، چرخه سلولي و همانند‌سازي، ترجمه، تعيين جنسيت، پيوستگي ژن و نقشه برداري، جهش و ترسيم، رونويسي و تنظيم بيان، سيتوژنتيك، مهندسي ژنتيك، بيوتكنولوژي، ژن‌درماني، غربال‌گري و مشاوره ژنتيك، توارث، سرطان ، ژنتيك جمعيت،ژنتيك مندلي، ژنتيك گونه‌ها و گونه‌زايي مي‌باشد.

سرفصل‌هاي سيتوژنتيك به دليل عدم وجود مرجع واحد، روش‌ها و تكنيك‌هاي ژنتيك مولكولي به دليل جديد بودن اين مبحث، اصول و قوانين مندل به دليل پايه رياضياتي داشتن چالش برانگيزترين مباحث اين درس مي‌باشند. همچنين مباحث ساختار ژن و ژنوم و كروموزوم از راحت‌ترين مباحث اين درس مي‌باشند.

منابع و مراجع مهم اين درس ژنتيك دكتر آساد، ژنتيك پزشكي تامسون، ژنتيك از كلاسيك تا ژنوميك، ژنتيك اصول و مسائل استانسفيلد، فصول آخر بيوشيمي لنينجر و سلولي مولكولي لوديش، مهندسي ژنتيك دكتر گيتي امتيازي، زيست‌شناسي سلولي و مولكولي دكتر مجد مي‌باشد.

همچنين مطالعه منبع ژنتيك از كلاسيك تا ژنوميك نيز به داوطلبان توصيه مي‌شود كه علت آن جامع بودن و شامل بودن تمامي مطالب مي‌باشد. دانشجويان بايد توجه داشته باشند كه ايرادات هر يك از منابع فوق به شرح زير مي‌باشد:

ژنتيك دكتر آساد و ژنتيك استانسفيلد مباحث پيشرفته را ندارد، تامسون ژنتيك بيماري و توارث را كامل ارائه نداده، نوشتار كتاب سلولي مولكولي دكتر مجد روان نبوده و متن رواني ندارد، مهندسي ژنتيك دكتر امتيازي فقط مباحث مهندسي ژنتيك را آورده، لنينجر و لوديش تنها بخش‌هاي ترسيم و همانند سازي را خوب توضيح داده است.

با توجه به ايرادات هر يك از كتب مرجع و كامل نبودن كتابهاي كنكور در حال حاضر و يا پراكندگي مطالب در كتاب ژنتيك انتشارات مدرسان شريف سعي شده ايرادات فوق رفع شود. لذا از جمله ويژگي‌هاي بارز اين كتاب مي‌توان به جمع‌بندي تمامي نقاط قوت كتاب‌هاي مرجع و پوشش‌دهي بخش‌هايي كه در کتب مرجع ناقص هستند، پيوستگي در بيان و ترتيب مطالب و اشاره به مباحث جديد كنكور از جمله روش‌ها و تكنيك‌هاي ژنتيك مولكولي اشاره كرد.

جمع‌بندي مطالب سيتوژنتيك كه به دليل عدم وجود مرجع واحد كه همگي سرفصل‌ها را پوشش دهد، همواره براي دانشجويان ايجاد مشكل مي‌كند. همچنين در بخش اصول و قوانين مندل كه دانشجويان از پايه رياضيات در مباحث ژنتيك و احتمال ضعف دارند نيز توضيحات جامع و كاملي ارائه شده است. وجود تمام تست‌هاي كنكورهاي سراسري از سال ۷۸ تا ۹۴ و تست‌هاي منتخب دانشگاه آزاد از سال ۸۰ تا ۹۴، با پاسخ‌هاي تشريحي ارايه تست‌هاي تأليفي بسيار در متن درس و پايان هر فصل اين كتاب را به كتابي ويژه در نوع خود تبديل كرده است.

« بيوفيزيك »

سؤالات درس بیوفیزیک در آزمون سراسری کارشناسی ارشد سال ۱۳۹۴، ۲۰ تست بوده است. چالشهای مهم این درس، عموماً در مباحث «انواع طیف سنجی‌ها، بیوترمودینامیک، بیو انرژتیک و بیوفیزیک پرتوهای یونیزان و غیر یونیزان» می‌باشد و راحت‌ترین فصول آن شامل «آب و الکترولیت‌ها، بررسی ساختار و ویژگی‌های ماکرومولکول‌ها، غشاء و عملکرد آن» است. این کتاب اولین مجموعۀ منسجم شامل پاسخ‌های تستی و تشریحی به آزمون های اخیر مقطع کارشناسی ارشد رشتۀ زیست‌شناسی از سال ۷۸ تا ۹۴ است و مؤلفان آن حاصل سال‌ها تجربۀ تدریس و تألیف خود را در راستای گردآوری و نشر این مجموعه، به دانشجویان عزیز هدیه نموده‌اند.

سرفصل‌هاي اين درس شامل:

غشاء و عملکرد آن بیو ترمودینامیک بیو انرژتیک بیوفیزیک پرتوهای یونیزان بیوفیزیک پرتوهای غیر یونیزان روش‌های بیوشیمی ـ بیوفیزیک (روش‌های جداسازی ـ شناسایی ـ انواع طیف‌سنجی ـ الکتروفورز و…) آب و الکترولیت و محلول بررسی ساختار و ویژگی‌های ماکرومولکول‌ها (پروتئین‌ها ـ اسید نوکلئیکها ـ لیپیدها ـ قندها) انواع میکروسکوپ‌ها تئوری‌ها و مدل‌های رادیوبیولوژیک فیزیک پزشکی (بیوفیزیک بینایی، شنوایی، اعصاب، ماهیچه و…) بیو مکانیک

لازم به ذکر است که فصول مربوط به (بیوفیزیک بینایی، شنوایی، اعصاب ، ماهیچه و…) را می‌بایست از کتاب دکتر محمد مسعود شوشتریان ـ بیوفیزیک ـ انتشارات دانشگاه پیام نور ۱۳۸۰ مطالعه فرمایید.

از مهمترين منابع اين درس مي‌توان به كتاب‌هاي زير اشاره كرد:

۱ـ مصطفی رضایی طاویرانی، بیژن رنجبر، علیرضا زالی، کورش سایه میری، سیدحسن مقدم نیا، مهرناز مصطفوی، سعید حسامی تکلو، سمیه مهدوی، امیر رستمی، مینو شاهانی ـ بیوفیزیک ـ انتشارات اندیشه ظهور

۲ـ محمدرضا حسین دخت و جمشید خان چمنی ـ مبانی بیوفیزیک ـ دانشگاه فردوسی مشهد

۳ـ علی اکبر موسوی موحدی، علی اکبر صبوری و جمشید خان چمنی ـ روش‌های بیوشیمی و بیوفیزیک ـ انتشارات دانشگاه تهران

۴ـ مصطفی رضایی طاویرانی، بیژن رنجبر ـ رضا یوسفی ـ حسین نادری منش ـ بیوفیزیک ـ انتشارات سنجش

۵ـ علی اکبر صبوری، علی اکبر موسوی موحدی ـ ترمودینامیک شیمیایی ـ دانشگاه تهران

۶ـ دکتر بیژن فرزامی ـ مبانی بیوشیمی فیزیک ـ انتشارات دانشگاه تربیت مدرس

۷ـ دکتر محمد مسعود شوشتریان ـ بیوفیزیک ـ انتشارات دانشگاه پیام نور

۸ـ ونهولد، کنسال، جانسون، کورتیس، مبانی بیوشیمی بیوفیزیک ـ ترجمه محمدرضا لایی ـ انتشارات دانشگاه مشهد

 

«مجموعه زیست شناسی دریا»

(پلانکتون شناسی ـ کفزیان ـ بوم شناسی ـ فیزیولوژی آبزیان)

این درس در آزمون سال ۹۲ به دروس مورد سؤال اضافه شده است و تنها در گرایش «زیست فناوری دریا» دارای ضریب ۳ است و در سایر گرایشها ضریب آن برابر با صفر است.

در آزمون سال ۹۴ از این درس ۲۰ سؤال مطرح شده بود.

منابع کارشناسی ارشد زیست شناسی سلولی و مولکولی



منابع کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی

معرفی منابع کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی (کلیه گرایشها شامل بازاریابی، بازاریابی بین المللی، بازرگانی داخلی، مدیریت بیمه، مدیریت مالی و مدیریت تحول ) در این بخش سعی شده جامعیت منابع رعایت گردد لذا مناسب است پس از بررسی منابع ، نسبت به انتخاب بهترین و مهمترین منابع اقدام نمایید .

 

ردیف

نام کتاب

مولف – مترجم

ناشر

زبان عمومی و تخصصی

۱

Barron’s 1100 Words You Need to Know*

۲

Barron’s essential words for the TOEFL*

۳

زبان تخصصی مدیریت *

آرمان اشراقی

  انتشارات نگاه دانش

۴

زبان تخصصي مديريت با تاکید بر استراتژی های درک مطلب*

محمدرضا ناصرزاده – یاشاردهدشتی

 انتشارات نگاه دانش

۵

زبان عمومی ارشد زیر ذره بین*

الناز یوسف زاده، هادی جهانشاهی

 انتشارات نگاه دانش

۶

۵۰۴ Essential Words *

۷ زبان عمومی محمدرضا ناصرزاده – رضا نعمتی  انتشارات نگاه دانش ۸ زبان عمومی کارشناسی ارشد

آرمان اشراقی

پیک مروا، نگاه دانش

۹

زبان تخصصی مدیریت (مقدماتی و پیشرفته)

داور ونوس

انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

۱۰

زبان تخصصی مدیریت (GMAT)

داور ونوس – پگاه شاپوری

 انتشارات نگاه دانش

۱۱

متون تخصصی مدیریت به زبان انگلیسی

استونر- فریمن- برگزیده حسن اسماعیل پور و آرمان اشراقی

 انتشارات نگاه دانش

۱۲

لغات تخصصی و متون درک مطلب مدیریت

داور ونوس، مهرداد پرچ

انتشارات کتابخانه فرهنگ

۱۳

گرامر زبان عمومی کلیه رشته‌های کارشناسی ارشد

وحید عسگری

کانون فرهنگی آموزش

۱۴ جزوات مربوط به واژگان زبان  انگلیسی عمومی و تخصصی کنکور کارشناسی ارشد مدیریت

سایت مدیر

دانلود از سایت مدیر

تئوریهای مدیریت

۱ تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی * استیفن رابینز – ترجمه الوانی و دانائی فرد انتشارات صفار – اشراقی ۲ مبانی سازمان و مدیریت * سیدمحمد مقیمی انتشارات راه دان ۳ مبانی سازمان و مدیریت * علی رضائیان انتشارات سمت ۴

مدیریت عمومی *

مهدی الوانی

نشر نی

۵ مبانی مدیریت رفتار سازمانی * علی رضائیان انتشارات سمت ۶

مجموعه سوالات طبقه بندی شده کنکور کارشناسی ارشد تئوریهای مدیریت*

مهرداد پرچ

انتشارات مهربان نشر

منابع جامع جایگزین هر یک از سه منبع زیر می تواند جایگزین منابع فوق باشد. در صورت تهیه منابع زیر، ویرایش جدید آنها که تغییرات منابع سال ۹۴ و ۹۵ را لحاظ کرده باشند تهیه گردد. ۷ فلش کارتهای تئوری مدیریت DLM تیم تألیف DLM انتشارات تبلور دانش ۸ تئوری های مدیریت (ویژه آزمون کارشناسی ارشد و دکتری رشته مدیریت) سیدرضاسیدجوادین، حسین جلیلیان انشتارات نگاه دانش ۹ تئوری های مدیریت علیرضا سلامی موسسه ماهان سایر منابع پیشنهادی ۱۰ نظریه سازمان؛ مدرن، نمادین-تفسیری و پست مدرن ماری جو هچ، آن ال کانلیف (ترجمه حسن دانایی فرد) کتاب مهربان نشر ۱۱ پنداره های سازمان؛ رویکرد استعاره ای و پست مدرن در تئوری های سازمان و مدیریت گرت مورگان (ترجمه حسین نورزوی) کتاب مهربان نشر مجموعا حدود ۲۰ درصد سوالات کنکور کارشناسی ارشد ۹۵ از دو منبع شماره ۱۰ و ۱۱ طرح شده اند. ۱۲ مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت انتشارات سمت ۱۳ تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم علی رضائیان انتشارات سمت ۱۴

مبانی تئوری و طراحی سازمان

ریچارد ال دفت – ترجمه پارسائیان و اعرابی

انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی

۱۵

تستهای تالیفی مرتبط با تئوریهای مدیریت

سایت مدیر

دانلود از سایت مدیر

۱۶

مبانی رفتار سازمانی

استیفن رابینز – ترجمه اعرابی و پارساییان

انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی

۱۷

مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی

علی اکبر افجه

انتشارات سمت

۱۸

مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی)

آرین قلی پور

انتشارات سمت

اقتصاد کلان

۱

اقتصاد کلان *

محسن نظری

 انتشارات نگاه دانش

۲

۲۰۰۰ سوال چهارگزینه ای اقتصادکلان

محسن نظری

 انتشارات نگاه دانش

۳

مجموعه سوالات چهارگزینه ای اقتصاد کلان

تیمور رحمانی

انتشارات ترمه

اقتصاد خرد

۱

اقتصاد خرد *

محسن نظری

 انتشارات نگاه دانش

۲

۲۰۰۰ سوال چهار گزینه ای اقتصاد خرد

محسن نظری

 انتشارات نگاه دانش

۳

تئوری و مسائل اقتصاد خرد

دومنیک سالواتوره – ترجمه حمیدرضا ارباب

نشر نی

ریاضیات

۱

ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت و حسابداری*

هادی رنجبران

انتشارات اثبات

۲

ریاضیات عمومی

امید محمودیان

 انتشارات نگاه دانش

۳

ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت

اکبر عالم تبریز – محمد فاریابی باسمنج

انتشارات صفار – اشراقی

۴

تست و خلاصه درس ریاضیات کارشناسی ارشد

مسعود نیکوکار

گسترش علوم پایه

۵

ریاضیات کاربردی

وحید ناصحی فر

انتشارات پوران پژوهش

آمار

۱

آمار و کاربرد آن در مدیریت (۲جلد) *

عادل آذر – مومنی

انتشارات سمت

۲

آمار و احتمال و کاربرد آن در مدیریت و حسابداری*

هادی رنجبران

انتشارات اثبات

۳

آمار و احتمال

محسن طورانی

انتشارات موسسه پارسه ۴

درس و کنکور آمار و کاربرد آن در مدیریت، اقتصاد، بازرگانی و حسابداری

مسعود نیکوکار

گسترش علوم پایه

۵

آمار کاربردی

وحید ناصحی فر و دیگران

نشر ترمه

پژوهش عملیاتی

۱

پژوهش عملياتي *

عارفه فدوي

 انتشارات نگاه دانش

۲

تحقيق در عمليات (مقدماتي تا پيشرفته)

اکبر عالم تبريز – علي يونسيان

انتشارات پوران پژوهش

۳

پژوهش عملياتی (برنامه ریزی خطی)

محمدرضا مهرگان

نشر کتاب دانشگاهی

اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام

۱ اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام* سیدمحمد مقیمی راه دان ۲ مدیریت ما * علی اصغر پورعزت بنیاد نهج البلاغه ۳ مبانی مدیریت اسلامی* رضا نجاری دانشگاه پیام نور ۴ مدیریت اسلامی و الگوهای آن لطف الله فروزنده دهکردی، علی اکبر جوکار دانشگاه پیام نور ۵ مدیریت اسلامی سیدعلی اکبر افجه ای جهاد دانشگاهی دانشگاه علامه طباطبایی ۶ مدیریت اسلامی: رویکردها علی نقی امیری، حسن عابدی جعفری سمت ۷ مدیریت در اسلام علی آقا پیروز، ابوطالب خدمتی، عباس شفیعی، سیدمحمودبهشتی نژاد پژوهشکده حوزه و دانشگاه ۸ مدیریت اسلامی محمدحسن نبوی بوستان کتاب قم ۹ اصول مدیریت اسلامی و الگوھای آن ولی الله نقی پورفر موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی ۱۰ ۲۰۰۰ سوال چهارگزینه ای اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام سیدمحمدتقی حسینی مرام انتشارات نگاه دانش

مدیریت بازاریابی

۱

مدیریت بازاریابی *

روستا، ونوس، ابراهیمی

انتشارات سمت

۲

اصول بازاریابی *

فیلیپ کاتلر – ترجمه بهمن فروزنده

نشر آموخته

۳ اصول مدیریت بازاریابی* جف لنکستر – لستر مسینگهام – ترجمه  حسین نوروزی و نیما سلطانی نژاد انتشارات مهربان توجه: منابع اصلی پیشنهادی درس بازاریابی به شرح فوق می باشد. لیکن با توجه به حجیم بودن منبع شماره ۲، درصورت تمایل می توانید ازمنبع شماره ۴ به جای آن استفاده نمایید.همچنین می توانید بطورکلی ازچاپ جدید منبع شماره ۵ به جای منبع شماره ۱و۲و۳ استفاده نمایید

۴

بازاریابی: خلاصه درس و تست های طبقه بندی شده بر اساس کتاب اصول بازاریابی کاتلر

داور ونوس، مهرداد پرچ، بهمن فروزنده

نشر آموخته

۵

مدیریت بازاریابی

رضا مناجاتی

انتشارات نگاه دانش

۶

مجموعه سوالات طبقه بندی شده مدیریت بازاریابی

مهرداد پرچ، احمدرضا مدرسی، روشنک روزبهانی

انتشارات کتابخانه فرهنگ

۷

بازاریابی (مدیریت بازار) – نکته و تست

شاهرخ افلاکی

انتشارات کیومرث

کلیه دروس

۱

مجموعه سوالات کنکور کارشناسی ارشد مدیریت – جلد اول (دروس عمومی- سال ۷۵ تا ۹۳)*

نظری، اشراقی، ناصرزاده، ونوس، سیدجوادین، محمودیان، امیرکبیری

 انتشارات نگاه دانش

۲

مجموعه سوالات کنکور کارشناسی ارشد مدیریت – جلد دوم (دروس تخصصی – سال ۸۰تا ۹۴)*

نظری، مناجاتی، تهرانی، فدوی، فقیه

انتشارات نگاه دانش

منابع کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی